一例一休7月起檢查期 查核祭重罰 - 加班

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By Poppy
at 2017-06-15T07:41

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一例一休7月起檢查期 查核祭重罰

一例一休新制上路7月1日即將進入檢查期,許多勞工還搞不清楚所謂一例一休的定義,根
據勞動部的解釋,「例」就是例假日不能加班,即使勞工主動想加班都不准,否則雇主違
法;而所謂「休」,則是休息日允許勞工加班。

而原本(勞基法)只規定每7天要有1天例假,新法上路後,「一例一休」代表每7天要有1
天例假、1天休息日,例假依原本規定,只有天災、事變、突發事件才能加班,休息日只
要勞工同意,僱主就可要求勞工加班,但是例假日要加班,僱主除要多發1倍加班費外,
還要再給1天補休,休息日加班,加班費加碼為前2小時多發1又3分之1倍加班費,之後每
小時多發1又3分之2倍加班費,造成資方成本增加,引起許多反彈聲浪。

目前新制上路後,如果雇主還我行我素,被主管機關查核違法的話,從原先罰2萬到30萬
元,大幅提高到2萬到100萬元,還授權主管機關可加罰2分之1,包括資方不給加班費、超
時加班、出勤紀錄未記載確實等、給薪未達基本工資等,未來最重都可罰到150萬元。

http://www.ettoday.net/news/20170614/944582.htm

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Tags: 加班

All Comments

John avatar
By John
at 2017-06-17T23:11
重罰2萬
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-06-21T12:11
罰2萬...雇主閃法規都不知省多少人事費用了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-06-26T10:55
就看政府有沒有確實執行了。
Doris avatar
By Doris
at 2017-06-28T20:05
去南部看就知道有沒有執行了(笑
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-06-30T15:47
重罰2萬,顧主一天就賺百萬,給它罰
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-07-04T15:51
以員工80人算 每個人每個月壓榨你幾千塊 就有幾十萬了 划算
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By Isla
at 2017-07-06T18:52
20K~1000K!!!?這...Range...!
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-07-11T11:38
重罰2萬+1
Damian avatar
By Damian
at 2017-07-13T22:31
又是重罰兩萬
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-07-14T07:45
哈哈2萬哈哈 跟起薪22K-80K一樣 就是給你22K
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By Rosalind
at 2017-07-18T04:54
政府缺錢,這種違法的隨便抓國庫至少進帳算億的好嗎...
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-07-19T18:55
中南部隨便抓一大把都違法
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By Sandy
at 2017-07-23T04:07
抓這個是國庫進帳 不抓是官員口袋進帳 政府缺錢沒關係
再舉債就好 官員口袋沒錢不行 所以要一直和工商團體協商
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-07-25T02:08
快來南部抓
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-07-26T07:35
假日值班算什麼??
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-07-26T20:59
用在事務所應該沒用吧
Christine avatar
By Christine
at 2017-07-30T05:59
一堆公司沒照一例一休好嗎??

該離開或留下呢?

Valerie avatar
By Valerie
at 2017-06-14T22:39
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